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人力管理 共411 条资源
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内容简介 让生活失去色彩的不是磨难,让脸上失去笑容的不是伤痛。内心世界的困扰,让我们无所适从。为了不让各种事件的压力侵蚀我们的精神和身体、影响我们的生活和工作,我们必须学会进行自我心理调节,建立起愉快、平静、积极的心态...
《如何提升管理团队战斗力:卓越领导力开发》无论哪个行业,都有一些因为缺乏领导力而使升迁之路处处受限的聪明人。面对制定领导力开发战略、设计领导力模型、开展领导力测评、实现领导力提升、设计有利于优秀管理者脱颖而出的制度这五大...
【刘用】实效会议管理ch3b21lj

2014-09-13

420 MB

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【刘用】实效会议管理 内容简介:"会议室内烟雾缭绕,主持人在那里滔滔不绝讲个不停,与会者是东倒西歪、哈气连天,交头接耳者、玩弄手机者、嬉皮笑脸者都有",这是我们都不陌生的、且都有过亲身体验的会议氛围,会议又长又不解决问题。...
面对2008年1月1日《劳动合同法》施行以及5月1日《劳动争议调解仲裁法》施行的新形势,作为企业的老板、公司的人力资源总监、企事业单位的领导们,是否都做好了相应的思想准备、组织准备和法律知识的准备?面对突如其来的、迅速增多的劳动...
如何构建企业培训体系
【李庆远】组织内部沟通方法21lj

2014-09-05

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组织内部沟通方法
【罗永浩】职场人如何省时、省钱、高效充电——罗永浩 内容简介:【罗永浩】职场人如何省时、省钱、高效充电 如何选择适合自己的充电方向?职场充电如何能准确高效?什么是最好的充电方式?如何长期保持职业热情?如何挑选经...
企业新劳动合同法操作指南
20年职场打拼,他用亲身经历感悟! 16年培训实践,他见证无数人成长! 无数实践总结出的智慧精华! 6小时,让你变成职场精英,在职场中平步青云! 没有经过培训的团队是企业最大的成本,推诿抱怨成风,部门冲突不断,员工问题一天...
【李劲波】员工状态决定企业未来 内容简介:讲师简介: 李劲波 中国顶尖状态管理导师 华人500强讲师 畅销书作者、专栏作家 注册催眠师 国内多家企业机构特约讲师及培训顾问 培训企业:上海电信、欧派橱柜、国窖1573、昌硕...
如果您现在企业里从事人力资源工作,或者您想进入人力资源领域,或者您的专业是人力资源且刚毕业正在求职中......你是否想成为一名卓越的人力资源总监?你知道人力资源总监必须处理好的18个问题有哪些吗?企业HR怎样设计薪酬体系?劳动合...
【展江】理性看待社会及就业

2014-08-04

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【展江】理性看待社会及就业 理论上来说所有人都适合本科毕业以后工作。 今天要脱离社会做任何工作我觉得是不太现实的 我觉得做事情应该做精了,所以应该不是鱼和熊掌兼得,应该是放掉一头。 伤其十指不如断其一指 你不要怕被别人嘲...
【龙平】创造高收益-选对人才21lj

2014-08-02

396 MB

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选择大于努力,合适优于合格;认识人、研究人、无所不能;要么找到能干的人,要么你自己干,你别无选择;人是很难去改造的,与其去改造一个人,还不如重新选对一个人! 《创造高收益:选对人才》讲述了得人才者得天下,识人才者得先机。...
【许玉林】战略性人力资源管理——许玉林最新讲座更新在 讲座内容简介:公司的快速成长离不开团队规模的迅速扩大,一个优秀团队的核心取决于一流员工所占的比例。雇佣二流员工就意味着雇佣平庸! 作者简介: 许玉林 东...
陈宏,汉能出资集团董事长 【陈宏】人脉资本是成功的要害因素讲座简介: 为何说沟通是树立人脉关系的要害?大学时间该不该培育人脉关系?老板会垂青有哪些才能的职工?举目无亲和没有目标哪个更可怕? 你是不是面临这些问题:自个的人...
【张金洋】驾驭推进企业前进的9种人——张金洋 内容简介:风靡欧美20年的MBA课程 全球500强企业建立团队的绝密依据 中国企业家最需要掌握的性格密码 驾驭得了人,才能够驾驭世界! 九型人格理论将人与生俱来的...
【田范江】创业公司引进人才需要注意些什么——田范江 内容简介:关于公司文化的评论一直是创业者关怀的论题之一,依据自己公司的特色和创始人的特质挑选合适的公司文化是一个进程。除此之外,怎么引进职业经理?怎么进步执行...
【崔冰】企业行政文秘人员职业化训练教程 内容简介:第一讲 你适合做行政文秘人员吗 1.1 什么样的人员适合做行政文秘人员 1.2 行政文秘人员需要具备什么样的能力 1.3 行政文秘人员需要掌握的专业技能 1.4 行政文秘人员的主要工作 ...
调解员工与领导之间存在问题怎么办?如何处理员工提出来的建议和意见?面对员工内部矛盾是不是坐视不理?是不是应该和员工保持远距离?刚晋升主管属下不把你当回事咋办?怎样才能让员工干活更有效率?如何与员工进行有效的沟通? 主管管...
《简历:亮出你的精彩》融合了国内外优秀简历的写作技巧,通过对各种不同简历的对比,以权威、全面的视角,讲解了简历写作中的重点、难点以及常见问题的解决方案;使求职者了解招聘单位是如何筛选简历的,什么样的简历受青睐,以及简历的...
目前在市场化、国际化的激烈竞争中,伴随企业的快速成长,在不同的阶段,企业总会面临不同的问题,于是越来越多的企业希望通过"文化引导"、"流程改造"、"管理变革"、"制度规范"去改变企业的现状,带来某些突破。但是,在大量的管理实践过...
【余建明】企业常用的人才选聘核心技术——余建明 内容简介:余建明企业常用的人才选聘核心技术 1. 企业人才选聘必备的基础知识及方法的应用实施 2. 结构化面试的基础知识及结构化面试组织的实施应用 3. 面试的关键行为访...
【刘敏】初创企业用人之道ch3b

2014-05-06

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【刘敏】初创企业用人之道——刘敏 内容简介:由于没有品牌缺乏信任、工资待遇等问题,招人难、留人难的问题困扰着很多初创企业。什么人会和你同甘共苦同创业什么人愿意和新公司风雨同舟共成长? 创业初期利用自己的亲缘优势...
【陈浩】管人管到位ch3b21lj

2014-05-06

798 MB

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【陈浩】管人管到位——陈浩 内容简介:执行不到位的表现,根源是管理不到位,如何管人管到位呢? 如何合理有效的带好团队和管理好部属呢?如何让企业选择到有用的 关键人才呢?如何让管理者有效管理团队并且轻松工作呢?...
【赵玉平】解析《水浒传》中的用人策略_如何化解人际冲突及如何搭班子——赵玉平 内容简介:本课程以《水浒传》为大背景,告诉我们水浒是一个管理多样化团队、个性人才的成功管理案例。课程为观者展示了团队管理中的典型问题...
调解员工与领导之间存在问题怎么办?如何处理员工提出来的建议和意见?面对员工内部矛盾是不是坐视不理?是不是应该和员工保持远距离?刚晋升主管属下不把你当回事咋办?怎样才能让员工干活更有效率?如何与员工进行有效的沟通? 主管管...
《新劳动合同法解密 刘昊斌主讲》向您讲述了:人力资源经理们!还在为新劳动合同法的颁布而战战兢兢吗?还在采取一些为规避风险而因噎废食的做法吗?了解新法的本质,了解新法的底线,这是你们应该马上做的事情!人力资源部门不是为新法...
胡八一,人力资源,管人难题,胡八一主讲《破解企业十大管人难题》培训光盘讲座兵家讲究:“攻城为下,攻心为上”,经营企业也是如此。经营企业就是经营人心。企业不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。《破解...
《向沟通要业绩》为了帮助企业人力资源部门更好地梳理培训思路,设置培训流程,提高培训效果,我们针对每套课程设置了一份相应的参考培训方案。 培训方案将针对课程光盘给出具体的使用指导,在此基础上给出相对完整的培训计划。方案主要...
【蒋勇】如何带好班组长21lj

2014-04-05

633 MB

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带好一百个员工,不如带出一个班组长 班组长“亦官亦民”双重角色的真实解读及其体系化培养 《如何带好班组长》课程要点: 班组长——“亦官亦民”的双重角色解读 选拔班组长的误区 如何成体系、有方法地培育班组长 培...
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