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人力管理 共411 条资源
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方殷峥《宝洁:快时代下,人力资源建设的变与不变》 宝洁公司,世界最大的日用消费品公司之一,它创立于1837年。180多年过去,全球经济、政治、文化都发生了巨大变化,但如今的宝洁依然保持着活力。它旗下共有70余个超级品牌,业绩在全...
【体制老师傅】老秘书的直播间二套全——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【体制老师傅】老秘书的直播间二套全 一谈到体制内的工作,大部分人的第一反应就是想知道:每个月能拿多少钱啊? 那么体制内的真实待...
【求职工作】特殊时期,互联网人如何找到高薪好工作——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【求职工作】特殊时期,互联网人如何找到高薪好工作 不知道你最近有没有留意到一个奇怪的现象:一方面是应届毕业生焦虑...
【职场强化】职场核心竞争力终极修炼班——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【职场强化】职场核心竞争力终极修炼班 壹心理推出职场强化系列课程,从职场生活的九个核心竞争力,帮你扫除职场生活中的迷雾,构...
【升职涨薪】助力你薪资翻倍的跳槽技巧——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【升职涨薪】助力你薪资翻倍的跳槽技巧 市面上的跳槽技巧太多了,但是这些大多是HR写的,所以越学越容易上当”入套,更加找不到好工...
【人力管理】成为HR高手必修80门课——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【人力管理】成为HR高手必修80门课 本套课:成为HR高手必修80门课,课程官方售价3399元,由HRBar刘建华老师主讲,共80节,共计38G。HR团...
【激励员工】服务好员工,才能服务好顾客——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【激励员工】服务好员工,才能服务好顾客 上半年你主要干什么了? 当我看到打出思考力·回归门店”的时候,我问自己上...
【丰茂烤串】教你人力管理20人管理1000人——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【丰茂烤串】教你人力管理20人管理1000人 1)丰茂烤串56家门店背后的管理链条是怎样的? 2)企业文化的建构对于餐饮品牌发展起到了...
【组织经营】设计组织结构的基本原则——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【组织经营】设计组织结构的基本原则 任务与目标原则 企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最...
【求职招聘】Boss直聘怎么做招聘

2020-07-02

118 MB

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¥5点数
【求职招聘】Boss直聘怎么做招聘——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【求职招聘】Boss直聘怎么做招聘 讲师介绍 赵鹏 Boss直聘CEO 毕业于北京大学法律系。资深互联网营销专家、人力资源和雇主品牌专家、资深...
【劳动争议】企业招聘需了解的劳动法——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【劳动争议】企业招聘需了解的劳动法 讲师介绍 左祥琦 劳动法专家 律师 劳动法专家,资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说...
【人力资源】互联网公司薪资与分级——更多资源,课程更新在 资源,名师讲座课程简介: 【人力资源】互联网公司薪资与分级 讲师介绍 李琳 凤凰网HRD 李琳,美国西北大学凯洛格商学院EMBA,北京大学光华管理学院EMBA,中国石...
【人性管理】新型员工的现场管理新思路 作为新型员工,特别是80、90后员工,有自己独特的思维与行为方式,因此在进行现场管理时,需要懂得年轻员工的特点,进行人性化管理。本课程为你呈现现场管理的新思维,助你提高现场管理效率,打造...
【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系 企业不断进行员工培训,却忘记了实际要解决的问题;培训预算逐年增加,员工的能力却得不到有效提升,面对这种结果,如何改变这种局面?本课程给出了基于岗位胜任素质模型的培训体系构建...
【人力资源】岗位价值评估实操应用 岗位价值评估作为一项技术性强、评估结果稳定、对企业发展能够带来帮助的手段,是人力资源工作中的重点工作内容。本课程通过具体案例实操,系统解析岗位价值评估的主要内容及应用方法,为你解答评估过...
【人力资源】EXCEL在人力资源管理中的应用技巧 人力资源部门在管理员工信息时,如果缺乏有效的EXCEL操作技巧,往往会造成效率低下、档案管理不规范等问题。本课程为您分享如何利用EXCEL高效管理员工信息,手把手教会您高效便捷的操作手...
【档案管理】员工档案整理规范

2019-08-26

188 MB

下载:201

¥5点数
【档案管理】员工档案整理规范 员工档案管理在人力资源工作中容易被忽略,低估其重要性。然而,规范的员工档案整理,既有利于人力资源工作的有序展开,又能够为员工的发展提供依凭。本课程将带您系统学习如何科学进行员工档案管理,认识...
【培训之道】培训定位及体系构建 建立行之有效的培训体系是培训管理工作的核心,而很多企业培训头痛医头、脚痛医脚的“救火工程”,并不能为企业战略需求做好人才储备。培训体系实战专家帮你树立企业培训正确观念,给出培训体系的构建新...
【人力管理】人力资源管理实操案例专题微视频 本课程是由著名人力资源管理专家徐老师将自己的实际操作案例进行分享,从如何招聘、如何培训、如何留住员工、如何制定绩效、如何制定薪酬福利、如何处理劳动关系到最终的hr整体素质提升。
【规划人力】人力资源高效规划实操与实施方略 企业的高速发展离不开人力资源的高度配合,而如何有效规划人力资源,就成了人力资源部门的工作核心,如何解决人力资源规划及实施中的难点问题?本课程分享了人力资源基本结构及系统规划方案...
【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才 面对提出辞职的优秀员工,应该如何挽留?如果用错方法,结果只会适得其反,HR拿什么留人?本课程将系统分享留人的五大方法,支招留人的面谈技巧与注意事项,帮助HR快速上手,为企业稳定军心,留住...
【教练式管理】如何高效解决员工工作难题 传统管理者给员工提供一个果子,教练式管理者给员工提供一颗种子。果子只可享用一次,种子却能享用一生。管理者如何应用教练技术辅导员工、播撒种子?本课程将直击当前管理者存在的问题,帮助管...
【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理 合理的薪酬制度不仅能够吸引外部人才,更能有效激励内部员工,开发员工潜力,实现双赢。如何才能设计符合自身发展的薪酬体系?本课程分享了宽带薪酬的设计与管理的方法和流程,协助人力资源...
【人才选拔】如何运用招聘必杀技“望闻问切”读人 在招聘工作中,如果缺乏准确有效的选拔方式,企业就难以得到真正想要的人才。要想实现人岗匹配,HR在招聘过程中关键是要学会读人。本课程为你系统介绍人力资源招聘过程中,不同人才选拔...
【招聘效率】揭晓员工招聘与配置全流程方法策略 招聘配置是人力资源管理首要环节,这项工作做不好就会导致招进来不合适的人,员工浮动大,直接影响到企业的发展。如何找到与企业发展相匹配的人才?本课程呈现了员工招聘与配置的方法策略...
【人才保障】如何搭建符合企业发展需求的人才梯队 企业高速发展离不开人才队伍的建设,而人才的培养更离不开有效的建设与管理方法,对企业来说,如何才能利用有效的资源,去满足企业对人才的需求?本课程分享了搭建企业人才梯队的整套流...
【离职成本】HR如何妥善处理员工离职面谈 员工离职往往伴随着企业成本流失,如何减少人事变动和降低员工离职成本?很多企业往往忽视了离职面谈在其中发挥的重要作用。本课程分享了员工离职面谈的案例,让你规避离职面谈存在的常见问题,...
【人力资源】HR职业生涯之路要怎么走 不少人力资源工作者常常对职业产生迷茫,找不到发展路径,其实,是因为没有做好职业规划。这对HR的晋升与个人能力培养都具有重要意义。本课程为你系统呈现做好职业生涯规划的具体方法,描绘HR职业发...
【薪酬管理】上市公司HRD全面薪酬设计 薪酬管理是人力资源管理的重中之重,与员工切身利益密不可分。薪酬设计考虑不周到,就会产生一系列问题。本课程人力资源管理专家将传授全面薪酬设计实战技巧,帮助人力资源部门从设计结构、考虑因...
【人才保障】如何搭建符合企业发展的人才梯队流程 企业高速发展离不开人才队伍的建设,而人才的培养更离不开有效的建设与管理方法,对企业来说,如何才能利用有效的资源,去满足企业对人才的需求?本课程分享了搭建企业人才梯队的整套流...
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