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人力管理 共411 条资源
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管理的前提是监控,但员工监控却始终是一个头痛的问题。有一些管理者即便是在同一办公区都拿员工没有办法,就更谈不上员工出差远在千里之外了。如何监控员工,做到“身在千里之外,法眼无处不在”,又不会引起员工反感?在本课程中,魏老...
《构建有效的招聘体系》内容简介 讲师简介 μ 刘秋华 2 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师,北京大学光华管理学院工商管理硕士(MBA),北京大学人力资源总监班、清华大学继续教育学院特聘高级讲师。中央电视台《中国职场...
【专家团】现代雇佣关系21lj

2013-03-11

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现代雇佣关系
冬天来了,活下去才是硬道理!减员增效是企业度过寒冬的不贰法则!但是,裁员、调薪、休假的条件及程序非常严格,操作不慎则会给用人单位带来巨大的经济赔偿与负面影响,甚至连锁反应……基于裁员、调薪、休假而引发的劳动争议,用人单位...
傅佩荣-向老子问道 mp3 《向老子问道》内容: 向老子问道(一)01-03 主题一:面对天下大乱 第01讲:虚无主义的危机 第02讲:与儒家的三点差异 第03讲:从认知提升到智慧 向老子问道(二)04-06 主题二:“道”的深刻含义...
傅佩荣-道家养身法(ed2k)

2013-03-09

255 MB

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¥5点数
傅佩荣-道家养身法
软硬两手用人,谋求利润,战胜对手,奠定竞争优势。3个管理理念,4个人才定义,10大热点问题,30年递进阶段。无人才,无管理,市场遥不可及;有管理,无人才,利润求而不得;有人才,无管理,业绩只是空谈;有人才,善管理,财富滚滚而来...
讲师:周良文 暨南大学MBA、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。2003年“竞越”全国人力资源大会最受学员欢迎“明星讲师”,2004年《羊城晚报》财富沙龙“十佳”主讲嘉宾。具有15年欧美跨国公司在中国合资企业中高层管理实战经...
许玉林,中国人民大学劳动人事学院教授,著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家,大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一,1983年毕业于北京大学心理学系。1987年—1989年接受联合国(UNDP)奖学金在美...
员工为什么不忠诚、不敬业?员工为什么自以为是、我行我素?员工为什么总有那么多牢骚、那么大脾气?员工为什么动不动就拂袖而去?队伍为什么总像残兵游勇? 一切有因皆有果,有果必有因。因为管理者缺乏知人之明,所以队伍混乱;因为...
曾经困扰家长们的80后和90后教育问题,如今已悄然转移战场,企业的管理者们蓦然发现,过去行之有效的员工管理模式,今天放在80和90后身上,就像一件裁剪得不合身的西服,碍手碍脚,一不小心,还会被绽开了线。 面对新生代,您还淡定吗?...
【姜汝祥】战略HR21lj

2013-03-02

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战略HR与传统HR的不同在哪里? 战略HR的核心在哪里: 以人为本 长出新手 科学发展 不战而胜 《战略HR 》内容简介: 以人为本:不战而胜: 第一部分 战略HR招聘体系 招聘的核心秘密:战略HR就是让我们的团队长出新的手 一、什么...
【马志坚】总经理的薪酬智慧21lj

2013-02-18

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薪酬问题,往往同时困扰着公司领导和所有员工。一方面,薪酬直接关系到所有员工的切身利益,不可能不引起每一个员工的密切关注;另一方面,薪酬直接影响到公司的经营成本,任何公司领导都不可能掉以轻心。但是,在现实实践中,很难看到真...
周昌湘 人力资源管理专家 ☆香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师 ☆台湾著名人力资源管理实务专家 ☆现任台湾庄周企业管理有限公司总经理 ☆ 曾担任普华永道人力资源经理、联强国际征信处经理及人力资源部...
【张锦贵】如何培养部属善用人才
【程社明】职场锤炼-员工价值21lj

2013-02-01

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一个文件包含2讲,6个文件共含12讲。 您希望您的助手职业化吗?这里有对职业化最细致的剖析 您希望您的员工快速成长吗?这里有职场快速进步的20条方法 您希望您的企业锤炼出一批优秀的职业经理人,与您共同实现企业战略吗? 这里有具...
以激励性的薪酬体系激活员工工作的积极性,推动企业快速健康发展 讲师介绍: 曹子祥,时代光华特聘高级培训师。北大纵横管理咨询集团股东,高级合伙人,导师;曾任深圳市行天企业管理策划有限公司总经理;最受企业推崇、最具实力的...
人们可以从《红楼梦》里学管理…… 人们可以从《孙子兵法》中学管理…… 人们可以向孔子、孟子学管理…… 人们可以向亚当.斯密、马斯洛、赫兹伯格、泰罗、法约尔、麦格雷戈、梅奥学管理……. 我要为大家推荐: 向毛泽东学习管理! ...
黄瀚琳 一分钟识人一辈子留人 副标题:总裁用人智慧 主讲人:黄瀚琳 老师简介:著名笔迹心灵解码学专家 北京大学民营经济MBA研修班主讲教授 清华大学客座教授 浙江大学工商管理总裁班教授 香港政府青年学院教授 澳门政府劳工...
内容概要: 第一讲 市场竞争下的人才之战 1.前言 2.人才的供应链建设概论 3.市场高端人才的全球化 第二讲 企业的远景和目标战略 1.珠三角地区技工慌的反思 2.湘华美容美发店的启示 3.企业的远景和使命 第三讲 企业人力...
企业理想中的MBA人才
林正大,香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,著名国际战略管理专家,北京圣吉企管顾问公司总经理,林正大管理研究中心创办人,Smart Leader Group 首席顾问,亚太地区企业家协会高级顾问,《中外管理》、《中国...
【周坤】目标与绩效管理21lj

2013-01-08

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6VCD内容 12讲 讲师介绍:周 坤 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,曾任数家上市公司总裁,国家经贸委培训中心特约高级培训师,国家经贸委1000家大型企业厂长经理培训班主讲导师。周坤老师工作20余年,熟悉企业经营管理的...
内部讲师的开发与训练(上) 一、经理就是最好的培训师 ◆ 经理应该上讲台 ※ 有许多方面值得别人向你学习 ※ 更切合实际、更切中要害 ※ 培养下属是经理一个重要的职责 ※ 最好的以身作则 ※ 成本低、易控制 ◆ 经理不肯上讲台的常...
【艾莫】做能说会做的好员工21lj

2013-01-05

396 MB

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说清楚,讲明白,做到位,力争成为企业最需要的人。 连续两年员工培训类音像产品销量第一名艾莫老师最新力作! 企业员工卓越口才训练必备课程。 课程收益: 1.明晰成功演说的必备要素,克服演说恐惧症,助力于事业成功; 2...
左祥琦,劳动法专家,资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授;《祥琦说法》系列丛书作者,搜狐、博士伦、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、亚信、拉法基等知名公司的人力资源法律顾问...
无论对企业,还是对员工来说,成功都是一种习惯。激烈的市场竞争,迫切要求国内企业员工职业化进程出现质的飞跃。 而跨国公司的百年沉浮,积累了员工职业化训练的丰富经验,取彼之长,为我所用,是国内企业快速发展的捷径之一。 本课程...
邵正江 资深培训导师,根据自己多年丰富的人力资源管理亲身经历,和对人力资源管理各个模块的精深理解,总结出一套针对性极强的实战经验,近年来在招聘面试,培训与发展,人力资源经理的高阶技能培养等方面潜心研究,形成了自己独到的见解...
步超《企业如何规划员工的职业生涯》内容介绍: 员工的职业生涯规划是实现个人和企业双赢的重要工具:对员工个人,借助职业生涯规划能够准确认识自身的个性特点和优劣势,确立人生方向,找准职业定位,并评估个人目标和现状的差距,充电...
【王一琴】打造终极员工21lj

2012-11-30

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《打造终极员工》这里没有眼花缭乱的说教,只有一个普通女人的成长经历。你将看到她是如何将那些朴素的真理践行、坚持与超越,你将坚定信念、认准方向、收获动力,走向真正的“终极”。请牢牢记住下面的话,一个女人用她的生命再次证明了...
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